El Comité Ejecutivo de la CEOE, ha dado el visto bueno al preacuerdo alcanzado con el Gobierno para extender los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) hasta el 30 de junio. También han dado luz verde al acuerdo UGT  y CCOO que se aprobará en el próximo el Consejo de Ministros, que se celebrará el próximo martes.

En concreto, el acuerdo alcanzado contempla extender hasta el 30 de junio de este año los ERTEs de fuerza mayor derivados del Covid-19, ya sea por fuerza mayor total (sin reinicio de la actividad) o parcial (recuperación de una parte de la actividad). En este último caso, se señala que, a la hora de reincorporar trabajadores a la actividad, se primarán los ajustes vía reducción de jornada.

Además, se precisa que las empresas que se acojan a estos procedimientos no podrán repartir dividendos durante el ejercicio fiscal correspondiente a la aplicación del ERTE, excepto si devuelven a la Seguridad Social las cuotas de las que fueron exoneradas. No obstante, esta limitación no será aplicable a las empresas que, 29 de febrero de este año, contaran con menos de 50 trabajadores.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, y la titular de Trabajo, Yolanda Díaz, han agradecido el compromiso de sindicatos y empresarios, quienes han demostrado «estar, como siempre, a la altura de las circunstancias. Se ha confirmado una vez más que los agentes sociales son una pieza indispensable para el avance social y económico de España«, ha destacado Montero.

En un comunicado, la CEOE ha apuntado que su Comité Ejecutivo ha decidido aceptar la última propuesta planteada sobre la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) tras las reuniones mantenidas en los últimos días en la mesa de diálogo social.

No obstante, la patronal ha apuntado que «hubiese deseado vislumbrar un acuerdo a más largo plazo que hubiera dado seguridad y certidumbre a las empresas y a las personas trabajadoras para acompañarlas en el proceso de recuperación total de la actividad«.

Los empresarios españoles han instado al Gobierno a que se reúna ya, desde mañana mismo, con los sectores más afectados para negociar las medidas necesarias y específicas de cada uno de ellos.

El secretario general de CCOO, Unai Sord, ha resaltado que este principio de acuerdo es «una magnífica noticia«, porque se renuevan los ERTEs en las mismas condiciones que se consiguieron en el anterior acuerdo, es decir, sin consumir las prestaciones por desempleo e incorporando a las personas que, por no tener cotizados 12 meses, en circunstancias normales, no podrían haber accedido a estas.

Además, cree que el hecho de que los empresarios, las organizaciones sindicales y el Gobierno hayan sido capaces de llegar a un consenso es «un mensaje extraordinario para la sociedad en general. Estamos muy satisfechos de este acuerdo que nos va a permitir que la gente no sea despedida y seguir en esta fase tan dura intentando mantener el empleo«.

Por su parte, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha afirmado que este principio de acuerdo alcanzado entre la patronal, sindicatos y el Gobierno «viene a ratificar la necesidad de que los ERTEs sean el instrumento que haga posible que la deshibernación de la economía siga manteniendo las empresas y los puestos de trabajo».

«Tiene fecha 30 de junio, pero en realidad vamos a tener que hablar más allá del 30 de junio y tendrá que ver con los sectores más afectados, sobre todo en lo que respecta al turismo y transporte de pasajeros«, ha apostillado.

Este principio de acuerdo tiene que dar seguridad y tiene que ayudar a seguir con la política que marquen científicos en relación a la desescalada, porque «sino hay seguridad desde el punto de vista sanitario, la recuperación económica será imposible porque se volverá a atrás«.