Portugal no sólo tiene la intención de permitir el acceso a la jubilación anticipada a los 45 años a los conductores profesionales de vehículos pesados de transporte, sino que se están dando todos los pasos necesarios para que este proyecto de ley salga adelante. De hecho, el Gobierno del país vecino ha presentado su proyecto de ley ante el parlamento de Portugal con la verdadera expectativa de que pueda salir adelante. La edad legal para solicitar la jubilación en Portugal es de 66 años y 7 meses.

En este sentido, las autoridades portuguesas han tenido en cuenta las condiciones laborales de los conductores profesionales de camión y las aptitudes físicas, mentales y psicológicas que deben mantener para cumplir con esta labor de manera segura. Si el proyecto de ley prospera, el gremio de los conductores profesionales tendrá acceso al régimen especial de jubilaciones que permite adelantar la edad de jubilación al periodo comprendido entre los 45 y los 65 años, cumpliendo eso sí una serie de requisitos que determinarán la edad real de jubilación.

El concepto legal en el que se sustentan el proyecto de ley está en la definición del trabajo que realizan los conductores profesionales de camión, entendiéndose que por su requerimientos y particularidades se trata de una profesión de desgaste rápido, misma categorización que se aplica a los deportistas profesionales, mineros o pescadores. Si la profesión de conductor se considera de rápido desgaste, tendrá el mismo acceso al régimen especial de anticipación de la jubilación que las otras profesiones citadas con anterioridad.

A la espera de si este proyecto de ley prospera con la ayuda de los socios de Gobierno o si por el contrario la oposición frena el ímpetu de incluir la profesión de transportista dentro del régimen especial de jubilación anticipada, lo que sí parece evidente es que el Ejecutivo luso ha llevado a cabo un ejercicio de acercamiento con el sector del transporte de mercancías y más concretamente al gremio de los conductores profesionales de camión para intentar mejorar sus condiciones laborales.