La provincia de Valencia ya tiene convenio colectivo para regular el transporte de mercancías por carretera y logística tras la firma del documento regulador que estipula las bases del sector para el periodo comprendido entre 2019 y 2022. La firma ha tenido lugar entre las jornadas del viernes 16 de octubre y el lunes 19 y en la misma han estado presentes representantes de los sindicatos y delegados que estuvieron en la mesa negociadora del convenio con la patronal, siendo la mayoría delegados del puerto de Valencia.

La firma de convenio colectivo del transporte y la logística para la provincia de Valencia era ya una cuestión vital para el sector. Con todo, la publicación del documento en el Boletín de la comunidad ha sufrido ciertos retrasos ya que ha habido una serie de interpretaciones que la Autoridad Laboral no daba como válidas y han tenido que ser subsanadas. En cualquier caso, el convenio es ya una realidad, generando así una situación estable y de confianza dentro del sector en la Comunidad Valenciana.

Uno de los puntos clave del convenio colectivo del transporte de mercancías por carretera y logística de la provincia de Valencia es la confección de las tablas definitivas de las bases salariales según el cargo ocupado. Así se define el salario base de los distintos grupos de trabajadores según si ocupan cargos de personal superior y técnico, personal administrativo, personal de movimiento o personal de servicios auxiliares. A su vez también se estipula el precio de las horas extra y de los pagos por antigüedad según cargo.

Así, por ejemplo, el salario base de los conductores mecánicos y de maquinaria pesada o grúas es de 1.283,02 €, mientras que el salario de los conductores de camiones es de 1.266,58 € según el nuevo convenio. En esta línea, los conductores de furgonetas y vehículos ligeros tendrán un sueldo base de 1.221,94 €. Para todos ellos, la hora extra se pagará entre 12 y 13 € y las antigüedades irán desde los 42-45 € para los primeros cinco años hasta los 170-180 € para compensar los 20 años de antigüedad en las empresas.